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Si no está de acuerdo con la decisión del árbitro, puede presentar una apelación ante la Junta de Revisión. Es posible que pueda conseguir un abogado gratuito a través del Departamento de Seguridad de Empleo de Illinois para ayudarle.

Es probable que reciba la decisión del árbitro por correo dentro de una semana después de su audiencia. Debe presentar una apelación por escrito dentro de los 30 días a partir de la fecha de envío que figura en la decisión del árbitro. Asegúrese de no perderse esta importante correspondencia. Solo tiene 30 días para presentar una apelación o no podrá realizar más apelaciones.

Una apelación se puede presentar en una carta o con el formulario de aviso de apelación de la Junta de Revisión de IDES. Utilice nuestro programa apelación de beneficios del seguro de desempleo después de una audiencia para crear un formulario personalizado de Aviso de apelación y una carta.

En su apelación, debe explicar por qué considera que la decisión fue incorrecta basándose únicamente en la evidencia de la audiencia. Sea lo más organizado y específico posible. Incluya su nombre y dirección, su número de Seguro Social y el número de expediente en la decisión.

La Junta de Revisión no llevará a cabo una nueva audiencia ni escuchará a testigos. En general, la Junta de Revisión solo considerará el testimonio que se presentó ante el árbitro y la evidencia que el árbitro tuvo en la audiencia. Sin embargo, las reglas de IDES indican que usted puede solicitar a la Junta que considere nuevas pruebas si no las presentó al árbitro por razones que no fueron culpa suya y que estaban fuera de su control. Por ejemplo, si usted hizo todo lo posible para obtener las pruebas antes de la audiencia, pero no las obtuvo hasta después de la audiencia, esa podría ser una razón por la que la Junta de Revisión aceptaría las nuevas pruebas.

Al decidir qué desea escribir en su carta de apelación, debe leer detenidamente la decisión del árbitro. Mire por qué el árbitro falló a favor de su empleador. Usted debe discutir cada punto con el que no esté de acuerdo. Asegúrese de que su carta no tenga faltas de ortografía, esté correctamente formateada y tenga un aspecto profesional. Intente que otra persona revise su carta. Es posible que vean algo que necesita ser corregido. Debes mostrarle a la otra persona la decisión del árbitro y preguntarle si tiene alguna otra idea de cosas para incluir en tu carta. 

Cuando presenta su apelación ante la Junta de Revisión, tiene derecho a solicitar que se prepare una copia de la transcripción de la audiencia del árbitro y se le envíe por correo. Una transcripción significa que el personal de IDES escucha la grabación de su audiencia y escribe palabra por palabra lo que se dijo. Habrá una pequeña tarifa por la transcripción. También tiene derecho a solicitar el registro completo de los documentos que tenía el árbitro cuando tomó la decisión. Es posible que IDES se lo envíe, o que le digan que puede ir a la oficina de la Junta en Chicago para revisarlo. 

Aquí está la razón por la que podría querer solicitar la transcripción. Es posible que no pueda recordar exactamente lo que le dijo al árbitro o exactamente cómo testificó uno de los otros testigos. O bien, podrías recordar que el árbitro detuvo el testimonio sobre algo que pensabas que era importante, pero es posible que no estés seguro de lo que dijo. Las palabras exactas del testimonio o exactamente lo que dijo el árbitro podrían ser muy importantes para su apelación. Para argumentar mejor que el árbitro cometió un error al decidir su caso, es posible que desee señalar esas palabras exactas. 

Una vez que reciba la transcripción, tiene 10 días a partir de la fecha en que se le envió por correo para presentar su argumento escrito ante la Junta de Revisión. Si necesita más tiempo, puede hacer una solicitud por escrito y explicar por qué necesita más tiempo. La Junta puede darle de 7 a 30 días adicionales para presentar su argumento por escrito. Asegúrese de enviar una copia de su argumento escrito a su empleador. Certificar por escrito a la Junta de Revisión que lo envió al empleador ("Certifico que entregué a [nombre del empleador] una copia de este argumento escrito el [fecha en que lo envía al empleador y a la Junta]")  

Todavía tienes que buscar trabajo y certificarte cada dos semanas con IDES. Si no lo hace, incluso si gana su caso, no recibirá dinero por las semanas que no certificó.