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Más información sobre cómo obtener una orden de restricción para protección en el lugar de trabajo para un empleado>
Cómo obtener una orden de restricción para protección en el lugar de trabajo para un empleado. Instrucciones
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En Illinois, un empleador puede, por su cuenta, presentar una orden de restricción para protección en el lugar de trabajo contra un abusador para un empleado que es sobreviviente de violencia doméstica Daño por parte de un miembro del hogar o de la familia contra otro miembro del hogar o de la familia. si están preocupados de que se produzca violencia en el lugar de trabajo. Más información sobre cómo obtener una orden de restricción para protección en el lugar de trabajo: conceptos básicos.

Rellene los formularios

Deberá completar los siguientes formularios y hacer tres copias de cada uno:

  • Petición (sustantivo) Una petición escrita a una corte (verbo) Solicitar a una corte y Declaración jurada Una declaración escrita notariada firmada por una persona en virtud de juramento para una orden de restricción para protección en el lugar de trabajo  (Petition and Affidavit for an Emergency Workplace Protection Restraining Order) : Le dice al juez por qué está solicitando la orden de alejamiento
  • Citación Un aviso al acusado de que se presentó una demanda en su contra en la corte y que el acusado debe presentarse en la corte  (Summons) : Informa al abusador (demandado Una persona que tiene una petición presentada en su contra ) sobre el caso.
  • orden de restricción para protección en el lugar de trabajo  (Workplace Protection Restraining Order) : Este es el documento que firmará el juez si se concede su petición.

Debe preguntarle al circuit clerk la oficina que se encarga de los archivos y documentos de los casos de la Corte de Circuito en el condado donde está presentando si tienen copias de los formularios, o consultar sus sitios web. Si no lo hacen, tendrá que hablar con un abogado que representa a clientes en los tribunales o que brinda consejería legal para presentar este tipo de caso.

Presente los formularios ante la corte

Ahora que ha completado sus formularios, necesita presentarlos ante el secretario. La manera de hacerlo depende del condado donde usted esté presentando la solicitud.

Una vez que haya completado sus formularios de la corte, puede presentar sus documentos en línea mediante el sistema de presentación electrónica, o en persona si califica para una exención del requisito de presentación electrónica en Illinois. Si no dispone de acceso a una computadora o escáner, puede utilizar una terminal pública en la corte para realizar la presentación electrónica de sus formularios. Consulte Conceptos Básicos de la presentación electrónica para más información.

Pídale al sheriff que informe a la otra parte sobre su caso

El secretario llevará los documentos de la corte al sheriff del condado Un oficial del condado que puede notificar a las personas con citaciones. de la oficina. El sheriff notificará Entrega de documentos judiciales a alguien la petición (sustantivo) Una solicitud por escrito a un tribunal (verbo) Solicitar a un tribunal y citación Un aviso a un acusado de que se presentó una demanda en su contra en un tribunal y que el acusado tiene que presentarse ante el tribunal al abusador, junto con la orden de emergencia, si se concedió. El sheriff cobrará honorarios para entregar una copia de los documentos de la corte al demandado Una persona que tiene una petición presentada en su contra . Si no puede pagar los honorarios, puede aprender más sobre presentar documentos de la corte sin costo.
 

Acuda a la audiencia

Vaya a la fecha de la corte. Después de una audiencia Cuando las partes en un caso presentan sus posiciones a un juez u otro funcionario , el juez decidirá si su petición debe ser concedida o no. 

Un sobreviviente de violencia doméstica daño por un miembro del hogar o de la familia contra otro miembro del hogar o de la familia. no se puede ordenar que se presente una comparecencia en la corte o testificar para responder preguntas en virtud de un juramento en este tipo de caso. Sin embargo, el sobreviviente empleado puede testificar voluntariamente si lo desea. Si el juez decide que testificar podría causar angustia al empleado sobreviviente, el empleado sobreviviente puede testificar en las oficinas del juez.

Si el abusador no se presenta en la corte, el juez puede decidir avanzar con la audiencia y emitir una orden plenaria. El juez también puede decidir continuar con el caso y reprogramar la audiencia.

Si el juez dicta una orden de restricción para protección en el lugar de trabajo  (Workplace Protection Restraining Order) y si el abusador viola la orden, el empleador tendrá que volver a la corte para pedirle al juez que sancione Cuando un juez penaliza a una parte (castigue) al abusador hasta que obedezca y cumpla con la orden. Pueden hacerlo presentando una petición>  (Petition for a Rule to Show Cause) .

Última revisión completa realizada por un experto en la materia
02 de junio de 2025
Última revisión por parte del personal
29 de junio de 2025

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