Familia y seguridad
¿Le preocupa hacer esto por su cuenta? Puede obtener ayuda legal gratuita.
En Illinois, un empleador puede, por su cuenta, Presentar una Orden de restricción para protección en el lugar de trabajo contra un abusador para un empleado que es sobreviviente de violencia doméstica El daño puede ser una lesión emocional, mental o física si están preocupados de que se produzca violencia en el lugar de trabajo. Más información sobre cómo obtener una Orden de restricción para protección en el lugar de trabajo: conceptos básicos.
Deberá completar los siguientes formularios y hacer tres copias de cada uno:
- Petición y Afidavit para una orden de restricción de emergencia para protección en el lugar de trabajo (Petition and Affidavit for an Emergency Workplace Protection Restraining Order) : Le dice al juez por qué está solicitando la orden de alejamiento
- Citación (Summons) : Le informa al abusador (demandado) sobre el caso
- Orden de restricción para protección en el lugar de trabajo (Workplace Protection Restraining Order) Este es el documento que firmará el juez si se concede su petición.
Debe preguntarle al circuit clerk en el condado donde está presentando si tienen copias de los formularios, o consultar sus sitios web. Si no lo hacen, usted tendrá que hablar con un abogado para presentar este tipo de caso.
Ahora que ha completado sus formularios, necesita Presentar los ante el secretario. La manera de hacerlo depende del condado donde usted esté presentando la solicitud.
Ahora que ha completado sus formularios de la corte, presente sus documentos en línea a través de la presentación electrónica, o en persona, si califica para una exención del mandato de presentación electrónica de Illinois. Si no dispone de acceso a una computadora o escáner, puede utilizar una terminal pública en la corte para realizar la presentación electrónica de sus formularios. Consulte Conceptos básicos de la presentación electrónica para más información.
El secretario llevará los documentos judiciales al Sheriff del condado Oficina. El Sheriff notificará la petición y Citación al abusador, junto con la orden de emergencia, si se concedió. El Sheriff cobrará una tarifa por entregar una copia de los documentos de la Corte al demandado.
Si no puede pagar la cuota, puede obtener Más información sobre cómo presentar documentos judiciales sin costo.
Vaya a la fecha de la Corte. Después de una Audiencia, , el juez decidirá si se debe conceder o no su petición.
Un sobreviviente de violencia doméstica El daño puede ser una lesión emocional, mental o física no se puede ordenar que usted comparezca en la corte o testifique en este tipo de caso. Sin embargo, el sobreviviente empleado puede Testificar o declarar voluntariamente si lo desea. Si el juez decide que Testificar o declarar podría causar angustia al empleado sobreviviente, este puede Testificar o declarar en las oficinas del juez.
Si el abusador no se presenta en la corte, el juez puede decidir avanzar con la audiencia y emitir una orden plenaria. El juez también puede decidir continuar con el caso y reprogramar la audiencia.
Si el juez dicta una Orden de restricción para protección en el lugar de trabajo (Workplace Protection Restraining Order) Y si el abusador viola la orden, el empleador tendrá que volver a la Corte para pedirle al juez que sancione (castigue) al abusador hasta que obedezca y cumpla con la orden. Pueden hacerlo presentando una petición para una Regla de Mostrar Causa (Petition for a Rule to Show Cause) .
¿Le preocupa hacer esto por su cuenta? Puede obtener ayuda legal gratuita.