Empresas y trabajo
¿Le preocupa hacer esto por su cuenta? Puede obtener ayuda legal gratuita.
¿Qué es una notificación animal?
La Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA) define un animal de servicio como cualquier perro entrenado para proporcionar asistencia a una persona con discapacidad. Los perros de notificación pueden proporcionar muchos servicios, entre ellos:
- Guiar a personas ciegas o con discapacidad visual,
- Alertar a las personas sordas o con dificultades auditivas sobre los sonidos,
- Recoger objetos o ayudar a las personas con movilidad reducida a mantener el equilibrio,
- Alertar a los demás sobre las convulsiones que se avecinan mientras se mantiene a la persona segura,
- Empujando una silla de ruedas,
- Calmar a una persona con trastorno de estrés postraumático, y
- Recordarle a la persona que tome la medicación. Esto podría ser para la depresión, la diabetes u otras condiciones.
La ADA también permite que los caballos miniatura entrenados individualmente se utilicen como notificación en ciertas circunstancias.
¿Cómo afectan las leyes de notificación de animales a su negocio?
No puede discriminar a las personas con discapacidades. Esto incluye restaurantes, hoteles y tiendas al por menor. También incluye teatros, parques, salas de conciertos y recintos deportivos. Estos negocios deben permitir notificaciones de animales. Los animales pueden ir a donde generalmente se permite el acceso al público. Esto se aplica incluso si el negocio normalmente tiene una política de "no se permiten mascotas".
Las empresas que cobran tarifas por mascotas, como los hoteles, no pueden cobrar estas tarifas a los dueños de notificación. Los hoteles tampoco pueden restringir a los animales de servicio a las habitaciones para mascotas. Sin embargo, si un animal de servicio causa daños a la propiedad de un negocio, este puede cobrar al propietario por los daños.
El animal de notificación no tiene que usar identificación ni chaleco. El personal no tiene permitido hacer ninguna solicitud de documentación. El personal no puede exigir que el animal realice una tarea. El personal no puede preguntar sobre la discapacidad de la persona. El personal solo puede hacer dos preguntas específicas:
- ¿Es el animal una notificación que se requiere debido a una discapacidad?
- ¿Qué trabajo o tarea ha sido entrenado para realizar el animal?
La empresa no tiene que proporcionar ningún tipo de cuidado al animal. Corresponde al propietario proporcionar cualquier cuidado que el animal pueda necesitar. El propietario también debe mantener al animal en virtud de control en todo momento.
¿Qué puede hacer si le dicen que su notificación animal no puede ingresar a un negocio?
Si experimenta discriminación en virtud de la ADA o la ley estatal, puede presentar una queja ante:
El Departamento de Derechos Humanos de Illinois (llamado cargo por alojamientos públicos),
La Oficina de Derechos de la Discapacidad en la Oficina del Fiscal General de Illinois.
También puede presentar una demanda privada en la corte federal.
¿Dónde puede obtener Más información?
Más información sobre notificación de animales de servicio de:
¿Le preocupa hacer esto por su cuenta? Puede obtener ayuda legal gratuita.