Salud y beneficios

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Sanciones y conciliaciones del TANF

Si usted está recibiendo TANF, la subvención de TANF de su familia puede reducirse si no sigue las reglas para:

  • Actividades laborales y de capacitación,
  • Manutención de hijos, o  
  • Asistencia escolar.

Si usted es penalizado o sancionado, el Departamento de Servicios Humanos de Illinois debe comunicarse con usted al menos una vez al mes para intentar que regrese al programa. Usted debe continuar participando en actividades laborales y de capacitación incluso mientras esté sancionado. Si lo hace, seguirá recibiendo servicios de apoyo.

DHS retendrá una parte de sus beneficios en efectivo y médicos hasta que usted coopere, a menos que:

  • Está embarazada, o
  • Usted dio a luz a un bebé en los últimos 60 días.

Las sanciones no se aplican a la cantidad designada para los niños. Las sanciones solo se aplican a la parte correspondiente a los adultos de la subvención.

Su familia seguirá recibiendo beneficios médicos y SNAP. Pero sus beneficios de SNAP no aumentarán solo porque sus beneficios de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) disminuyeron debido a una sanción. 

Más información sobre Obtener cupones de alimentos (SNAP)

Conciliación mostrando buena causa o cumplimiento de su Plan de Responsabilidad y notificación (RSP) 

Si no cumple con su RSP, el DHS llevará a cabo una reunión de reconciliación antes de imponer cualquier penalización. Si se niega a cumplir con su RSP sin una causa justificada, no será elegible para TANF.

El Proceso de Reconciliación es una manera de ayudar a resolver desacuerdos con el Departamento de Servicios Humanos (DHS) sobre su Plan de Servicios de Rehabilitación (RSP). Este proceso también puede ayudar a determinar si hay una causa justificada para no seguir el RSP. A veces, una tercera persona del DHS actuará como mediador entre usted y el trabajador de casos del DHS. 

Si no está de acuerdo con su RSP, debe demostrar una justificación válida por la que no lo siguió. Algunos ejemplos de causa justificada son:

  • DHS no proporcionó los servicios de apoyo que son parte de su RSP,
  • Usted estuvo temporalmente enfermo,
  • Usted tuvo una muerte en la familia o otra crisis familiar,
  • No puede conseguir cuidado infantil para su hijo en virtud de 13 años,
  • Usted se convirtió en una persona sin hogar,
  • Recibió un aviso de desalojo,
  • Sus servicios públicos fueron desconectados, 
  • Clima severo,
  • La falta de que el DHS le envíe la información correcta,  
  • Conflicto en los horarios de las citas de actividad, 
  • Entrevista de trabajo,
  • Cita médica o escolar,
  • Falta de habilidades para leer o escribir,
  • Barreras de comunicación debido a una discapacidad,  
  • No se recibió el correo,
  • Violaciones laborales, 
  • Atención médica o recuperación de lesiones causadas por violencia doméstica o sexual. 

Esta lista es un ejemplo de razones justificadas. Puede haber otros. El DHS puede requerir comprobantes de causa justificada. 

Cuando demuestre que está en cumplimiento, sus beneficios se reiniciarán el primer día del próximo mes.

Cooperar con la manutención de hijos

Un padre o madre con custodia que recibe beneficios en efectivo o médicos de TANF debe cooperar con la manutención de hijos. Si usted no coopera, corre el riesgo de ser sancionado. 

La cooperación con la manutención de hijos incluye reunirse con la oficina de cumplimiento de la manutención de hijos, nombrar al otro padre, ayudar a establecer la paternidad e ir a la corte o a una audiencia administrativa. 

 

Si usted no coopera con la manutención de hijos, el DHS intentará el Proceso de Reconciliación. Durante este proceso, puede explicar por qué no cumplió con la manutención de hijos o indicar que cumplirá con la manutención de hijos.

 

Si no coopera con la manutención de hijos después de la reunión de reconciliación, su subvención de TANF se reducirá y no será elegible para asistencia médica a menos que esté embarazada. Si acepta cooperar más tarde, sus beneficios se reiniciarán el primer día del próximo mes.

 

Última revisión completa realizada por un experto en la materia
06 de febrero de 2024
Última revisión por parte del personal
08 de febrero de 2024

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