Empresas y trabajo
¿Le preocupa hacer esto por su cuenta? Puede obtener ayuda legal gratuita.
Se le permite recibir tanto una indemnización por despido como el seguro de desempleo. En Illinois, la indemnización por despido es el dinero que usted recibe por su trabajo durante el empleo. Dado que su indemnización por despido no es ingreso, no debería afectar sus beneficios del seguro de desempleo. Sin embargo, si usted sigue trabajando para su empleador después de dejar su trabajo, la indemnización por despido puede considerarse salarios y es posible que no pueda obtener beneficios del seguro de desempleo.
La indemnización por despido es el dinero que su empleador le paga después de que usted deja su trabajo. Su empleador le paga una indemnización por despido ya sea porque:
- Quieren darle una indemnización por despido, o
- Deben proporcionarle una indemnización por despido según el contrato que usted tenga con ellos.
La indemnización por despido puede incluir derechos hacia el rango o pensión. La indemnización por despido se utiliza para pagar las facturas hasta que usted pueda encontrar un nuevo trabajo, pero la indemnización por despido no es salario.
Hable con un abogado antes de firmar cualquier documento aceptando un paquete de indemnización. Es posible que esté renunciando a sus derechos legales. Muchos empleadores pagan indemnizaciones por despido para que usted no tome acciones legales contra ellos. Esto no significa que todos los empleadores que pagan indemnizaciones por despido hayan hecho algo ilegal. Por lo general, no lo hacían, pero quieren asegurarse de que no los demanden.
¿Pueden mis pagos de indemnización por despido recibirse a lo largo del tiempo en lugar de en un solo pago?
Sí. Sus pagos de indemnización por despido se realizan en varios pagos o en un solo monto. Siempre que ya no trabaje para su empleador, puede calificar para beneficios del seguro de desempleo. Si usted continúa trabajando, entonces la indemnización por despido puede considerarse salario. Si es así, el pago puede impedirle recibir beneficios del seguro de desempleo o reducir el monto de su beneficio.
¿Le preocupa hacer esto por su cuenta? Puede obtener ayuda legal gratuita.
