Empresas y trabajo

¿Quién paga la compensación de los trabajadores?

Su empleador paga la compensación a los trabajadores. Su empleador no puede cobrarle la prima del seguro ni los beneficios.

La mayoría de los empleadores están obligados a comprar un seguro de compensación a los trabajadores. Luego, la compañía de seguros le paga los beneficios.

El estado permite que algunos empleadores se autoaseguren. Esto significa que el empleador paga sus beneficios, no la compañía de seguros.

Para averiguar quién paga por sus beneficios:

• Revise el aviso de su empleador sobre el lugar de trabajo, que debe estar publicado en el lugar de trabajo,
• Visite el sitio web de IWCC, o
• Comuníquese con la División de Cumplimiento de Seguros de la Comisión al número gratuito (866) 352-3033.

¿Qué sucede si mi empleador no tiene compensación a los trabajadores?

Si su empleador no tiene compensación a los trabajadores, usted debe tomar medidas. Debe enviar el nombre y la dirección de su empleador, así como la fecha de su lesión, a la División de Cumplimiento de Seguros de la Comisión de Compensación a los Trabajadores de Illinois. Puede contactar a la División en [email protected], al (312) 814-6611, o al número gratuito (866) 352-3033.

Si un empleador no tiene cobertura de compensación a los trabajadores, puede enfrentar multas y sanciones.

¿Qué debo hacer si mi empleador no está pagando mis beneficios?

Si su empleador no está pagando sus beneficios de compensación a los trabajadores, usted o su abogado deben comunicarse directamente con el empleador. La comunicación deficiente a menudo provoca retrasos y malentendidos.

Si el problema persiste, debe consultar a un abogado. Su abogado debe presentar un reclamo ante la Comisión de Compensación a los Trabajadores de Illinois. Su empleador está obligado a reportar los accidentes a la Comisión, pero la Comisión no tomará acción hasta que usted presente un reclamo.

¿Qué pasa si mi empleador está ignorando mi laudo de beneficios?

Si la Comisión de Compensación de Trabajadores de Illinois (IWCC) le otorga beneficios, pero su empleador no se los está pagando, puede hacer una de las siguientes acciones:

• Presentar una petición en la Corte de Circuito, pidiéndole a la corte que obligue a su empleador a pagar sus beneficios en virtud de la sección 19(g) de la ley de compensación a los trabajadores de Illinois ("la ley"). También puede aprender sobre presentar documentos de la corte sin costo.
• Presentar una petición ante la IWCC por multas por retraso en el pago. Complete la información y recuerde marcar una o todas las siguientes casillas en virtud de Multas y cargos:
  • Sección 16,
  • Sección 19(k), y/o
  • Sección 19(l).
• Presentar una petición ante la IWCC alegando una política de retraso o injusticia por parte del asegurador o autoasegurador en virtud de la sección 4(c) de la ley.
• Llame a la División de Servicios al Consumidor al (866) 445-5364 o al (217) 782-4515.

Se recomienda que obtenga un abogado para que le ayude con este proceso. Puede ser difícil hacerlo por usted mismo.

¿Cómo puede un empleado ganar su reclamo de compensación a los trabajadores?

Cuando un empleado presenta un reclamo ante la IWCC, debe demostrarle al juez que su reclamo es válido. El empleado que presenta un reclamo de compensación a los trabajadores debe probar lo siguiente:

• El trabajador era un empleado del empleador en la fecha del accidente,
• El empleado se lesionó o estuvo expuesto a una enfermedad debido a su trabajo,
• La lesión fue causada o agravada por el incidente,
• El empleado notificó al empleador dentro de los plazos correctos, y
• Si la lesión proviene de actividades cotidianas o del movimiento. Entonces, el trabajador estaba en mayor riesgo de sufrir lesiones que el público.

Si el empleado demuestra todo esto, recibirá algún beneficio. Pero el empleador puede presentar argumentos, como:

• El alcance de la lesión,
• El monto promedio del salario semanal, o
• La necesidad médica del tratamiento.

Tenga en cuenta que hay reglas especiales para algunas ocupaciones y condiciones de salud. Para ver si califica, puede hablar con un abogado.

¿Necesita ayuda para obtener información sobre la compensación a los trabajadores?

Para obtener más información sobre cómo obtener beneficios de compensación a los trabajadores en Illinois, consulte el Manual de compensación a los trabajadores y enfermedades ocupacionales.

También puede visitar el sitio web de la Comisión de Compensación a los Trabajadores de Illinois.