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Si el Departamento de Seguridad del Empleo de Illinois (IDES) le niega los beneficios del seguro de desempleo, usted puede apelar. Una solicitud para cambiar la decisión de una corte  Utilice nuestro programa de solicitud de audiencia de beneficios del seguro de desempleo para hacer el formulario de solicitud de reconsideración.

Puede enviar por correo o por fax el formulario completo a su oficina local de IDES. Debe usar la dirección postal o el número de fax que figuran en su carta de determinación del UI, también conocida como carta de determinación. Puede llamar al Centro de Servicios para Reclamantes de IDES Reclamante Una persona que usa la corte para demandar algo a otra persona al (800) 244-5631 para más información.

Debe presentar una apelación dentro del plazo legal que suele ser de 30 días. No espere hasta la última semana para presentar su apelación, para que, si su carta no es entregada, tenga tiempo para enviar o entregar personalmente otra. 

No pierda el tiempo que se le da para apelar. Las apelaciones tardías no serán consideradas.

El árbitro programará una audiencia. Cuando las partes en un caso presentan sus versiones de un caso a un juez u otro funcionario Usted recibirá un aviso de la fecha y la hora de su audiencia. Es posible que no reciba esta carta durante algunas semanas, pero asegúrese de no dejar de recibir la carta. Solo tiene una oportunidad para una audiencia, a menos que se comunique con IDES y ellos acepten reprogramar su audiencia. Necesita tener una muy buena razón para solicitar un cambio en la fecha. Cuanto más tiempo permita que se considere su solicitud, más probable será que se conceda su solicitud para que se programe la audiencia. Más información sobre la audiencia formal.

Su audiencia será por teléfono, a menos que tenga una razón para solicitar una audiencia presencial. Si tiene programada una audiencia telefónica, puede solicitar una audiencia en persona con un árbitro si llama al árbitro antes de la fecha de su audiencia. 

Puede ser ventajoso para usted tener una audiencia en persona por varias razones, como:

• Usted y su empleador tienen 2 versiones diferentes de lo que sucedió y usted siente que puede contar su historia mejor en persona;
• Hay ciertos documentos o papeles que desea mostrar al árbitro; o,
• Una condición (como una discapacidad auditiva) haría más fácil una audiencia en persona.

Es muy importante hacer todo lo posible para prepararse para su audiencia y se le recomienda encarecidamente que consulte con un abogado que se especialice en apelaciones de desempleo. Es muy difícil obtener beneficios si le niegan en la apelación Solicitud para cambiar la decisión de la corte por la decisión del árbitro. 

Cuando usted presenta una apelación, una solicitud para cambiar la decisión de una Corte usted tiene derecho a una copia de todo lo que contiene su archivo de desempleo. Si usted solicita su expediente al menos dos días hábiles antes de la audiencia, cuando las partes en un caso presenten sus versiones de un caso a un juez u otro funcionario usted podrá inspeccionar su expediente al menos 24 horas antes de su audiencia. 

Mire estos documentos con mucha atención, especialmente enfocándose en la declaración de su empleador. Tome nota de cualquier evidencia Cualquier cosa utilizada para demostrar que algo es cierto que hayan presentado para ver cómo puede impugnar sus hechos y su posición. Usted necesita exponer claramente los hechos que prueban su argumento. Es posible que pueda conseguir un abogado gratuito a través de IDES para que le ayude a discutir su apelación y a ganar su solicitud.

Si le despidieron o fue despedido, piense en cómo podría demostrar que no fue por "mala conducta". Obtenga más información en Obtener beneficios del seguro de desempleo si fue despedido. 

Si renuncia, piense en cómo podría demostrar que fue por "una buena causa". Una razón legalmente aceptable para hacer algo Más información sobre obtener beneficios del seguro de desempleo si renuncio a mi trabajo.

Se le permite presentar documentos al árbitro para ayudar a demostrar su demanda. Los siguientes documentos pueden ser de utilidad:

• Sus registros médicos
• Una carta de su médico o profesional de salud mental
• Registros telefónicos, en casos donde el empleador afirma que usted estuvo ausente sin llamar.
• Cualquier otro documento que usted crea que respalde su versión de los hechos

Si tiene una audiencia telefónica Cuando las partes en un caso presentan sus lados de un caso a un juez u otro funcionario y desea enviar documentos adicionales, debe enviar copias por correo o fax al árbitro y a su empleador anterior antes de la audiencia. La dirección y cualquier número de fax están en su aviso de audiencia.

Escriba lo que desea comunicarle al árbitro sobre su mala conducta o buena causa. Lleve estas notas a su audiencia.

Los mejores testigos son los compañeros de trabajo que pueden testificar o declarar Para responder preguntas bajo juramento sobre su empleo, especialmente para apoyar que usted no es culpable de mala conducta o que no renunció por una razón que no es válida para recibir beneficios.

Si usted decide llamar a un testigo, una persona que responde preguntas en la Corte bajo juramento es su responsabilidad asegurarse de que el testigo asista a la audiencia cuando las partes en un caso presenten sus versiones de un caso a un juez u otro oficial o esté hablando por teléfono en el momento adecuado. Debe notificar al árbitro antes de la audiencia que va a presentar y desea llevar testimonio Evidencia dada oralmente por testigos de testigos. 

Debe repasar las preguntas que va a hacerle a su testigo y estar preparado para que su antiguo empleador también le haga preguntas a cualquiera de sus testigos. Asegúrese de que sus testigos puedan asistir a la audiencia y comuníqueles que solo tiene una audiencia. 

También debería decirles a sus testigos que sean muy respetuosos con el árbitro, sin interrumpir y deteniéndose si el árbitro comienza a hablar. Debe dirigirse al árbitro como "su Señoría" o "juez", a menos que el árbitro le indique que desea ser tratado de otra manera. Esto demuestra que usted comprende que ellos son quienes tomarán la decisión en su apelación. Una solicitud para modificar la decisión de la corte  

Si no puede lograr que alguien acepte asistir a la audiencia y confía en que ayudará a su caso, puede pedirle al árbitro que emita una citación judicial Una orden judicial que requiere que alguien se presente en la corte, generalmente para dar información a esa persona. Una citación judicial requiere legalmente que usted asista a la audiencia.

Si un testigo necesita una excusa para ausentarse del trabajo durante la audiencia o teme ser castigado por ofrecerse como voluntario para testificar, puede ser útil una citación judicial para esa persona.

Es posible que desee informar al testigo con anticipación que enviará una citación judicial.

Debe tener en cuenta que la persona que está siendo citada dará testimonio y es poco probable que usted sepa lo que va a decir.

Es posible que no deseen testificar porque temen represalias por parte del empleador. Es posible que desee pedirle al árbitro que le diga al testigo que su empleador tiene prohibido tomar represalias contra ellos por lo que digan durante esta audiencia.

Si usted llegará tarde a la apelación Una solicitud para cambiar la decisión de una Corte audiencia, Cuando las partes en un caso presentan sus versiones de un caso a un juez u otro oficial comuníquese con el árbitro de inmediato. Debería tratar de evitar esto, ya que podría no lograr comunicarse con el árbitro antes de la audiencia. Los árbitros tienen audiencias durante todo el día y es posible que no tengan tiempo para revisar sus mensajes antes de su audiencia. Si se trata de una audiencia telefónica, asegúrese de estar en su teléfono a la hora programada para la audiencia y de que el árbitro tenga su número correcto. A veces, el árbitro llamará unos minutos tarde, pero asegúrese de no perder la llamada. Asegúrese de que los testigos también lleguen a tiempo para la audiencia o estén disponibles por teléfono.

Debe asistir a su audiencia o su caso será desestimado. Casos desestimados sin que se anticipen acciones adicionales. Si no puede asistir a la audiencia en esa fecha, debe llamar al número de teléfono que figura en el aviso y pedirle al árbitro una continuación. Cuando el juez da tiempo adicional de preparación antes o durante un juicio Una continuación es una moción Una solicitud al juez para que haga que la corte o una parte en el caso haga algo pidiéndole al juez que cambie la fecha de su audiencia. No siempre se concede, así que procure evitar solicitar que se reprograme la audiencia. Usted debe hacer todo lo posible para mantener una buena relación con el árbitro. Esto significa que usted muestra al árbitro que le respeta y respeta su tiempo. 

La audiencia Cuando las partes en un caso presentan sus posiciones a un juez u otro funcionario se llevará a cabo bajo juramento, lo que significa que usted está obligado a prometer decir la verdad. La audiencia también será grabada. Asegúrese de hablar con claridad.

Si se trata de una audiencia en persona, usted entrará en una sala con el árbitro, los testigos o representantes del empleador, y sus propios documentos y testigos.

Si se trata de una audiencia telefónica, se llevará a cabo a través de una llamada de conferencia, donde su empleador y su abogado, si tiene uno, estarán en la llamada. Por lo general, alguien de Recursos Humanos estará en la llamada, incluso si usted no ha tenido ninguna interacción previa con esta persona. 

Prepárese para la audiencia. Lleve varias copias de todos sus documentos consigo. Lleve una lista de los puntos que desea tratar en la audiencia y papel y bolígrafo para tomar notas. Puede leer de su lista durante la audiencia si se siente cómodo haciéndolo.

El árbitro permitirá que cada parte hable. Por lo general, usted irá primero. Sepa lo que quiere decir antes de la audiencia y practique. Es probable que el árbitro le haga preguntas, pero algunas no lo harán. Usted debe estar preparado para presentar un argumento sólido sobre por qué tiene derecho a los beneficios del seguro de desempleo. Por lo general, la apelación Una solicitud para cambiar la decisión de una corte se basa en una determinación inicial de mala conducta. Si este es el caso, usted debe argumentar que no cometió ninguna conducta indebida. Ambas partes tienen el derecho de cuestionarse mutuamente y el árbitro generalmente también hará preguntas. Es muy importante que no interrumpa al árbitro. Si el árbitro dice algo, usted debe dejar de hablar inmediatamente y escuchar lo que el árbitro está diciendo. Una vez que el árbitro haya terminado de hablar, puede volver a hablar. 

El trabajo del árbitro durante la audiencia es extraer toda la información importante. Dígale al árbitro todo lo que desea que sepa, pero no interrumpa al árbitro ni siga hablando de un punto del que el árbitro diga que debe pasar. Cuente la historia en el orden en que ocurrió. Si usted no puede obtener toda la información que considera importante mencionar y el árbitro le niega los beneficios, puede plantear este asunto en cualquier apelación posterior. El árbitro puede hacerle algunas preguntas, y el representante del empleador también puede hacerle preguntas. 

Los testigos del empleador testificar o declarar para responder preguntas bajo juramento y el empleador puede presentar documentos. El empleador debe proporcionarle copias de cualquier documento antes de la audiencia. Si no ha recibido nada y le piden al árbitro que los considere, usted debe objetar, indicando que el empleador estaba obligado a enviarle una copia de los documentos que planeaba utilizar. El árbitro puede anular su objeción, Una protesta hecha por un abogado durante un juicio. Le solicita al juez que excluya ciertas pruebas o testimonios. Si el juez no concede la objeción, se llama denegación. aunque esto es necesario. Puede utilizar esto en cualquier apelación adicional. Asegúrese de saber exactamente a qué documentos se refieren durante la audiencia. Puede preguntar qué página o párrafo están mirando. No dude en preguntar esto. Puede interrogar a los testigos, incluido su empleador.

Probablemente recibirá su decisión por correo dentro de una semana después de su audiencia. Cuando las partes en un caso presentan sus versiones de un caso a un juez u otro funcionario Si no está de acuerdo con la decisión, puede presentar una apelación ante la Junta de Revisión. Debe presentar la apelación por escrito dentro de 30 días a partir de la fecha de envío que figura en la decisión del árbitro.

La carta que usted recibe denegándole los beneficios del seguro de desempleo explica cómo apelar la denegación. Cuando una corte rechaza o se niega a permitir una solicitud; por ejemplo, cuando un juez decide no conceder la objeción de un abogado.  Utilice nuestro programa de apelación de beneficios del seguro de desempleo después de una audiencia para crear un formulario Aviso de Apelación personalizado y una carta.

Si se le niega nuevamente en la Junta de Revisión, puede apelar ante la Corte de Circuito. El nivel más bajo de la corte en Illinois Aprenda Cómo apelar una decisión de la Junta de Revisión por desempleo. El proceso es más complicado. Es posible que usted desee hablar con un abogado Alguien que representa a clientes en los tribunales o que brinda consejo legal en esa etapa.