Salud y beneficios
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¿Quién es elegible para el SSI?
Ingreso de Seguridad (SSI) es un programa federal de asistencia financiera para cualquier persona con ingresos limitados y recursos limitados. La persona también debe ser:
- Deshabilitado
- CIEGO, o
- Mayores de 65 años o más.
Además, la persona debe ser un:
- Ciudadano estadounidense o
- En una de ciertas categorías de inmigrantes.
También hay otros requisitos, también. Puede encontrar más información sobre la elegibilidad en el sitio web de la SSA.
A diferencia de Seguro Social de Discapacidad (SSDI), el SSI no se basa en su historial laboral. Puede ser elegible para SSI incluso si nunca ha trabajado o no cumple con el ingreso imponible para SSDI.
Cantidades máximas del SSI para 2025 y 2026
A fecha de 1 de enero 2025, el pago máximo del SSI es:
- $ 967 al mes para una persona,
- $ 1,450 por mes para una pareja, si ambos cónyuges son elegibles para el SSI.
A fecha de 1 de enero 2026, el pago máximo del SSI es:
- $ 994 al mes para una persona,
- $ 1,491 por mes para una pareja, si ambos cónyuges son elegibles para el SSI.
Si la Seguridad Social decide que eres elegible para el SSI, puedes recuperar las prestaciones desde un mes después de haber solicitado el SSI hasta el momento en que se aprueba la solicitud, siempre que hayas estado discapacitado durante ese tiempo. Por esta razón, es importante solicitar los beneficios lo más pronto posible.
En Illinois, la mayoría de los beneficiarios de SSI también son elegibles para Medicaid tan pronto como se les considera elegibles. Esto no es una cualificación automática, y un beneficiario del SSI aún tendría que solicitar Medicaid.
¿Qué se considera como "ingreso"?
Para ser elegible para SSI, su ingreso, menos cualquier deducción, debe ser menor que el monto del beneficio de SSI. Los ingresos incluyen:
- Dinero que usted gana por su trabajo,
- Dinero de otras fuentes, como beneficios, pensiones, ingresos de inversión y regalo,
- Vivienda que alguien te da gratis, y
- Parte de los ingresos de su pareja, padre o patrocinador, si vive con ellos.
Los ingresos no incluyen:
- Devoluciones de la renta,
- Asistencia para facturar que alguien te da gratis, salvo para el alojamiento (como facturas telefónicas o médicas),
- Beneficios SNAP (cupones de alimentos), o
- Asistencia energética gubernamental para el hogar (como LIHEAP).
Puede encontrar más información sobre el ingreso contable en el sitio web de la SSA.
¿Qué se considera como "recursos"?
Junto con un límite de ingreso, el programa SSI tiene un límite en bienes o "recursos..Para calificar para SSI, el límite de recursos es $2,000 para un individuo o $3,000 para una pareja.
Recursos significa cualquier cosa que poseas y que tenga valor, incluyendo pero no limitándose a:
- Efectivo
- Cuentas bancarias,
- Existencias
- Bienes inmuebles, y
- Vehículos.
Hay excepciones que no cuentan como recursos, incluyendo pero no limitándose a:
- La casa en la que vives,
- Un vehículo utilizado para el transporte de su hogar,
- Sus bienes del hogar, y
- Sus pertenencias personales.
Puede encontrar más información sobre los recursos contables en el sitio web de la SSA.
¿Qué significa "discapacitado" para un adulto?
El proceso de 5 pasos para determinar la discapacidad Para adultos es el mismo proceso que para el SSDI.
¿Qué significa "discapacitado" para un niño?
La Administración de la Seguridad Social exige que un niño cumpla criterios financieros y médicos para poder optar a la SSI. Al decidir si su hijo está discapacitado y es elegible para el SSI, la SSA utiliza el siguiente proceso de 4 pasos:
- Paso 1: ¿Tu hijo trabaja y gana al menos 1,620 $ al mes (a partir del 2026 de enero, este límite pasa a ser 1,690 $)? Si la respuesta es afirmativa, entonces la SSA considera que su hijo no es discapacitado. Si no, vaya al paso 2.
- Paso 2: ¿Su hijo tiene una condición médica grave que causa más que problemas mínimos en su capacidad para realizar actividades físicas o mentales básicas? Si es así, vaya al paso 3.
- Paso 3: ¿Está la condición médica de su hijo en la Lista de Discapacidades para Niños de IllinoisLegalAid.org? Si es así, entonces la SSA podría considerar a tu hijo como discapacitado. Si no, vaya al paso 4.
- Paso 4: ¿La condición médica de su hijo es funcionalmente equivalente a una de las condiciones en la Lista de Impedimentos para Niños? Si es así, entonces la SSA podría considerar a tu hijo como discapacitado.
En el paso 4, la Administración del Seguro Social (SSA) evalúa la condición de su hijo en seis áreas de funcionamiento, que incluyen:
- Adquirir y utilizar información,
- Asistir y completar tareas,
- Interactuar y relacionarse con otras personas,
- Moverse y manipular objetos,
- Cuidarse, y
- Salud y bienestar físico.
Su hijo debe tener una limitación "extrema" en al menos un dominio o una limitación "marcada" en al menos dos dominios para ser considerado discapacitado.
Ten en cuenta que tener una condición que figure en la Lista de Discapacidades para Niños de la SSA no califica automáticamente a un niño para los beneficios del SSI. Los listados describen diversos síntomas y efectos secundarios que deben documentarse en los historiales médicos del niño para que la SSA determine que cumplen con la lista.
¿Qué sucede si trabajo mientras recibo beneficios de Ingreso Suplementario de Seguridad (SSI)?
Cualquier ingreso que usted gane al trabajar mientras recibe beneficios de SSI puede afectar la cantidad de beneficios que usted recibe. No hay juicio , el periodo de trabajo o el periodo de ampliación de elegibilidad, como ocurre con los beneficios del SSDI. Es importante informar inmediatamente a la SSA de todos los cambios de ingresos. Recuerde guardar los comprobantes de la denuncia. Los comprobantes de informe incluirían el sello de fecha en su copia de los talones de pago que deje en su oficina local de la SSA.
Al calcular sus beneficios del Seguro Social (SSA), la SSA no cuenta:
- Los primeros $20 de cualquier ingreso,
- Los primeros 65 dólares de ingresos ganados,
- La mitad de los ingresos restantes obtenidos,
- Beneficios SNAP (cupones de alimentos),
- Ciertos tipos de otros ingresos.
Ejemplo:
- Si usted gana $100 al mes y no tiene ningún otro ingreso, la SSA primero deduce $20 por cualquier tipo de ingreso ($100-$20=$80). Luego, la SSA deduce los primeros $65 de su ingreso devengado ($80-$65=$15). Finalmente, la SSA reduce esto a la mitad ($7.50). Aquí, sus pagos de SSI se reducirían en $7 de 50 por mes.
Si su ingreso sube o baja, la SSA recalculará su cantidad de SSI. Usted puede ser elegible para que le restablezcan sus beneficios. Eso podría ocurrir si dejas de recibir el SSI porque tus ingresos son demasiado altos, pero entonces pierdes tu trabajo o tus salarios. que realiza se reduce. Sin embargo, hay plazos para la reincorporación. Deberías contactar con la oficina local de la SSA lo antes posible si tienes algún cambio en tus ingresos.
La SSA puede revisar su elegibilidad para los beneficios de SSI y decidir que ya no está discapacitado según su capacidad para trabajar. Estas se denominan revisiones continuas de discapacidad, y la ley obliga a la SSA a revisar ciertos tipos de condiciones médicas al menos una vez cada tres años y otras condiciones cada 5-7 años. La discapacidad de un niño se revisa al menos una vez cada tres años si se espera que su condición mejore.
Si estás sujeto a una revisión continua de discapacidad, la SSA se pondrá en contacto contigo para obtener información actualizada. Debes asegurarte de que tu información de contacto, incluido tu número de teléfono y dirección, esté correcta y se actualice periódicamente con la SSA para no perder ningún intento de contacto. Si no responde a una revisión continua de la discapacidad, sus prestaciones SSI podrían ser suspendidas. Debes responder a una revisión de discapacidad continuada lo antes posible si recibes una solicitud.
Si tu hijo recibe prestaciones por discapacidad infantil, dos meses antes de cumplir 18 años, la SSA revisará su discapacidad utilizando los criterios de más en lugar de los criterios de menor. Debes responder a una revisión de discapacidad lo antes posible para asegurarte de que no hay una interrupción de beneficios.
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