El abuso de menores es cualquier acto que pone en grave peligro la salud de un niño. El acto abusivo puede ser físico, mental o sexual. El abuso físico puede causarle al niño moretones o huesos rotos. Las palabras habladas dañinas pueden ser abuso mental. El abuso sexual incluye violación o el incesto.
La falta de acción también puede ser abuso. Esto se llama Negligencia. Un niño que sufre de Negligencia es aquel cuyas necesidades básicas no han sido satisfechas. Las necesidades básicas incluyen cosas como alimentos y vestimenta.
A veces, las personas que cometen abuso contra los niños son las que parecen más dignas de confianza. Pueden ser padres, tutores, cuidadores, otros miembros de la familia, docentes, entrenadores, médicos o pastores.
Algunas señales de abuso de menores incluyen:
- Lesiones, quemaduras o ronchas repetidas en el niño
- Conocimiento o comportamiento sexual poco común
- Necesidades médicas no satisfechas
- Repetir un comportamiento negativo que es extremo, como pelear, mentir o robar y
- Cualquier cambio significativo en el comportamiento de un niño.
Si sospecha que un niño está siendo abusado:
- Llame a la Linea directa de 24 horas del Departamento de Servicios para Niños y Familias de Illinois (DCFS, por sus siglas en inglés) al (800)-25-ABUSO (800-252-2873 o TTY 1-800-358-5117). DCFS no tiene permitido compartir su nombre; o
- Llame a 911 si cree que el niño está en peligro o riesgo.
- Investigaciones de DCFS
- DCFS: ¿Qué sucede después de una Investigación?
- Casos de DCFS y servicios de protección infantil
- Proteger a los niños de un abusador
- Departamento de Niños y Servicios Familiares de Illinois (DCFS)
- Prevenir el abuso de menores en Illinois
- Centro de Abogacía Infantil de Chicago
- Consejo Nacional sobre el abuso de menores y la violencia intrafamiliar
A medida que las personas mayores envejecen, algunas experimentan un declive en la mente y el cuerpo. Se vuelven dependientes de otros para ayudar y, a veces, hacerse cargo de los asuntos financieros. Los cuidadores y otras personas (abogados, banqueros, familiares, amigos, etc.) pueden necesitar realizar negocios financieros o manejar fondos para brindar atención a las personas mayores.
Desafortunadamente, a veces un cuidador, un familiar, un vecino servicial o un reparador pueden familiarizarse demasiado con las finanzas de una persona de la tercera edad. Comienzan a tomar cantidades cada vez más grandes de dinero a medida que la persona de la tercera edad se vuelve más frágil. Esto es especialmente cierto para las personas mayores que padecen enfermedades mentales como la demencia y para quienes han sufrido un derrame cerebral.
- Un cuidador parece tener un interés excesivo en la situación financiera de la víctima, o un cuidador no cuenta con medios de apoyo;
- Un cuidador o miembro de la familia con acceso al dinero de la persona de la tercera edad parece usar los fondos para sí mismo en lugar de para la persona de la tercera edad, lo que resulta en cosas como numerosas facturas impagas o renta atrasada.
- Una persona de la tercera edad no tiene alimentos, ropa o artículos de cuidado personal adecuados cuando parece haber suficiente dinero para proporcionárselos.
- A una persona mayor se le cobra de más por servicios como reparaciones de automóviles o mantenimiento del hogar;
- Una persona mayor no recibe servicios que ya ha pagado;
- Una persona mayor presta grandes sumas sin ningún acuerdo para el reembolso;
- Los parientes o nuevos conocidos se han mudado con una persona de la tercera edad;
- Siguen faltando artículos de forma regular en el hogar de una persona de la tercera edad;
- Actividad sospechosa en las cuentas de tarjetas de crédito de personas mayores;
- Los estados de cuenta bancarios y los cheques cancelados ya no van a la casa de una persona de la tercera edad. El correo ha sido redirigido a una dirección diferente.
- Una persona de la tercera edad no está al tanto o no entiende las transacciones financieras que se han completado recientemente.
- Firmas sospechosas en cheques u otros documentos que pertenezcan a personas mayores;
- Puntajes de crédito inesperadamente bajos;
- Contacto de cobradores de deudas sobre deudas desconocidas; y
- Recibir un Aviso de que se ha rechazado un pago.
- ¿Qué es el abuso?
- Denunciar abuso
- Después de que se presenta un informe
- Prevención de la explotación financiera
- Cuidado con el fraude
- Abogar por las personas mayores
- Otorgar a alguien un poder notarial para la administración de bienes
- Elaborar un testamento vital
- Finalización de un poder notarial
- Robo de identidad
- Alertas recientes de estafas
- Protección financiera para las personas mayores y sus familias
Un Crimen de odio es cuando alguien es el objetivo de un Crimen por su género, identidad de género, orientación sexual, raza, cultura, religión o Discapacidad. Llame al 911 o a su estación de policía local si es víctima de un Crimen de odio. La policía local debe denunciar el Crimen de odio a la Policía Estatal de Illinois.
La Unidad de Derechos Civiles del Departamento de Policía de Chicago investiga los informes de crimen de odio en Chicago. La Comisión de Relaciones Humanas de Chicago también proporciona recursos a las víctimas de crimen de odio en Chicago y puede ser contactada al (312)-744-4874.
Llame al Sheriff del condado de Cook. Línea directa de la oficina para denunciar el Crimen de odio al (773)-674-HELP (4357) si usted vive en el condado de Cook. Quienes llamen a esta Linea directa recibirán una respuesta de la oficina del Sheriff. Ayudarán a conectar a las personas que llamen con los detectives del Sheriff y otros grupos, como la asistencia legal.
Cualquier persona en Illinois puede llamar a la Línea directa de Informe de Crimen de Odio/Derechos Civiles del Fiscal general de Illinois para obtener ayuda al (877)-581-3692.
Los delitos de odio pueden involucrar:
- Asalto
- Bullying
- Acoso
- Insultos
- Daños a la propiedad
- Graffiti
Robo de identidad es cuando alguien obtiene su información y la usa sin su permiso. Esto suele suceder cuando la billetera de alguien que incluye una Licencia de conducir, una tarjeta de crédito o información de seguro se pierde o es robada. También puede suceder si alguien toma su número de seguro social. El robo de identidad es un Crimen que puede causar problemas con su dinero, crédito y reputación. Estos problemas no tienen soluciones rápidas. Usted necesita tiempo y dinero para resolver todos los problemas causados por el robo de identidad. Si usted cree que es víctima de robo de identidad, actúe rápidamente para detener más daños causados por el ladrón de identidad.
Las señales de robo de identidad incluyen elementos desconocidos:
- Cargos en un estado de cuenta bancario
- Cargos penales en un expediente
- Facturas de un hospital o médico
- Llamadas de cobradores de deudas
- Apertura de cuentas bancarias o de tarjetas de crédito
Acciones a seguir si usted cree que es víctima de robo de identidad:
- Obtenga su informe de crédito gratis. Usted tiene derecho a ver su Informe de crédito de tres agencias diferentes (Experian, TransUnion, Equifax) cada 12 meses.
- Comuníquese con las compañías de su tarjeta de crédito y los bancos para verificar si hay fraude y cierre cuentas si es necesario;
- Llame a la Linea directa de robo de identidad de la oficina del Fiscal general de Illinois;
- Denuncie el robo de identidad y obtenga un plan de recuperación personal del Sitio web oficial del gobierno sobre el robo de identidad; y
- Presente un informe policial.
La ley de Illinois dice que a todos los trabajadores se les debe pagar el salario acordado. No importa si le pagan por hora, salario, pieza u otro método. Si usted trabaja, entonces debería recibir un pago. Sin embargo, su tarifa acordada nunca debe ser inferior al Salario mínimo por cada hora trabajada.
- Se le paga menos de $14.50 por hora en Chicago, $13.35 en el condado de Cook fuera de Chicago, o $12 en el resto del estado de Illinois;
- No se le paga por el tiempo de viaje una vez que ha comenzado el trabajo.
- Su empleador redondea hacia abajo sus horas al calcular las horas de trabajo.
- Largas demoras en el pago de salarios;
- Se ha separado de su empleo actual, pero no ha recibido su último cheque de pago.
- Usted trabaja más de 40 horas a la semana y no recibe pago por horas extras (1.5 veces el pago regular);
- Usted trabaja horas extras variables cada semana, pero se le paga un salario fijo independientemente de la cantidad de horas que trabaje, aunque no sea un empleado exento;
- No se le proporcionan recibos de pago que indiquen sus horas y salarios;
- Usted es un empleado por hora que trabaja fuera del horario laboral.
- Le han deducido dinero de su cheque de pago, como los costos de equipo de trabajo o los costos de reparación.
- No se le paga por descansos cortos de 15 minutos o menos;
- Usted trabaja ocho o más horas sin un descanso para comer; y
- Usted es un empleado que recibe propinas y su empleador cuenta sus propinas para cumplir con el requisito de Salario mínimo por hora.
- Cómo recuperar los salarios impagos
- ¿Qué es el Salario mínimo?
- ¿Mi empleador tiene que pagarme el salario mínimo?
- ¿Con qué frecuencia debo recibir el pago?
- ¿Hasta cuándo puedo cobrar mis salarios no pagados?
- Presentar una Denuncia para recuperar los salarios no pagados
- ¿Necesito un contrato escrito para presentar una demanda?
- Formas de pago
Acoso es cualquier actividad que provoca que alguien tema por su seguridad o se sienta angustiado. Debe suceder más de una vez para considerarse acoso.
Para detener esto, puede solicitar una orden de prohibición de contacto por acoso, que hace que sea ilegal que un acosador se comunique con usted sin su permiso. Puede solicitar una orden de prohibición de contacto por acoso para usted o en nombre de un niño, alguien con una Discapacidad, o una persona mayor adulta que sea víctima de acoso.
- Alguien sigue contactándole sin su consent ,
- Alguien le sigue siguiendo,
- Alguien sigue acercándose o enfrentándose a usted,
- Alguien va a su lugar de trabajo, residencia o propiedad,
- Alguien le entrega cosas a usted o a su propiedad,
- Alguien lo llama repetidamente (o a su casa o trabajo) por teléfono o se comunica con usted por correo, correo electrónico o redes sociales.
- Alguien daña su propiedad o hiere a su mascota, o
- Alguien le amenaza con el tiempo.
También puede encontrar agencias que se especializan en ayudar a las víctimas de Acoso visitando el enlace de la Coalición de Illinois contra la Violencia Doméstica.
Puede aprender cómo proteger sus dispositivos digitales, como computadoras y teléfonos celulares, con las herramientas de Seguridad y privacidad de la Red Nacional para Poner Fin a la Violencia Doméstica.
El acoso es un comportamiento agresivo no deseado que implica un desequilibrio de poder, ya sea real o percibido. Algunas personas utilizan su poder, como la fuerza física, el acceso a información embarazosa o la popularidad, para controlar o perjudicar a otros. El comportamiento de acoso se repite o puede repetirse con el tiempo.
El acoso es cualquier acción que le cause temor de sufrir daño a usted mismo o a sus pertenencias, que dañe su salud física o mental, que afecte sus calificaciones o participación en clase, o que influya en su deseo o capacidad de participar en actividades escolares o sociales.
- Acoso
- Amenazas
- Intimidación
- Acoso
- Violencia física
- Acoso sexual o violencia sexual
- Robo
- Humillación pública
- Acoso en línea o cibernético
- Destrucción de propiedad
- Castigo por afirmar o alegar un acto de acoso
Usted ha experimentado discriminación si fue tratado injustamente porque alguien más cree que usted es miembro de un grupo o clase de personas determinada. La discriminación es ilegal cuando ocurre por las siguientes razones: edad, Discapacidad, Etnia, género, estado civil y familiar, origen nacional, raza, religión, orientación sexual o fuente de ingreso en la vivienda.
Usted puede ser objeto de discriminación de diferentes maneras. Usted es víctima de discriminación en la vivienda si un propietario le dificulta o imposibilita rentar un Apartamento.
Si usted es una persona con Discapacidad, puede ser discriminado cuando los propietarios y las empresas no instalan adaptaciones razonables para usted.
Puede ser discriminado si es un empleado y su empleador lo trata de manera diferente a sus compañeros de trabajo porque pertenece a una clase protegida. El tratamiento debe ser lo suficientemente malo como para afectar su trabajo.
Los empleadores con 15 o más empleados no pueden preguntarle sobre su historial criminal en una solicitud. Una vez que decidan que usted está calificado y lo inviten a una entrevista, pueden preguntarle sobre su historial criminal. Si no hay entrevista, pueden preguntarle sobre su historial criminal después de hacerle una oferta condicional de empleo.
La discriminación puede ocurrir de las siguientes maneras:
- Un propietario se niega a rentarle o dificulta la obtención de un apartamento.
- Un propietario le niega una adaptación razonable en su residencia.
- Un propietario se niega a venderle su casa
- Un empleador o gerente se niega a contratarle
- Su empleador no le paga lo mismo que a otros empleados en su posición
- Su empleador no le otorga un ascenso o lo despide
- Un banco o acreedor rechaza su Solicitud de préstamo o crédito.
- Un banco o acreedor le otorga un préstamo o crédito con condiciones diferentes a las de otras personas
- Un negocio que atiende al público no proporciona adaptaciones para su Discapacidad
- Una escuela no cumple su función si alguien le está acosando en la escuela
- Su empleador no le ayuda si su jefe o compañero de trabajo le está acosando
Si usted fue víctima de discriminación, las siguientes agencias pueden ayudarle a Presentar una demanda:
- Departamento de Derechos Humanos de Illinois (IDHR)
- Comisión de Relaciones Humanas de la Ciudad de Chicago
- Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU.
- Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo
- Coalición para ciudadanos con discapacidades en Illinois
Es posible que haya reglas sobre cuándo puede presentar su demanda, por lo que es una buena idea comenzar el proceso lo más rápido posible.
¿No está seguro de si ha sido víctima de un crimen? Utilice esta herramienta para averiguarlo.
¿Necesita un abogado? ¿Quiere ayuda para obtener una vivienda segura, cupones de alimentos, atención médica u otros beneficios? ¿Necesita servicios de asesoramiento o apoyo? Averigüe qué ayuda está disponible en su área y solicítela en línea.