Empresas y trabajo
¿Le preocupa hacer esto por su cuenta? Puede obtener ayuda legal gratuita.
Si usted demuestra discriminación en el lugar de trabajo, puede tener derecho a ser contratado, reincorporado a su puesto o ascendido. Sin embargo, esto solo es cierto si usted habría tenido el trabajo o el ascenso si la discriminación no hubiera ocurrido. También puede recibir todo el dinero y los beneficios que perdió debido a la discriminación que sufrió. Esto puede incluir el salario que debería haber recibido (conocido como pago retroactivo) o que recibiría (conocido como pago por adelantado).
Es posible que también pueda recibir dinero por otros daños. Estos pueden incluir:
- Honorarios y costos razonables de abogados,
- Daños por angustia emocional , y
- Daños punitivos
Los daños punitivos sancionan al empleador si violó intencionadamente las leyes laborales con "malicia" o "indiferencia temeraria".
Los tipos de compensación y daños que puede recibir dependen de lo que le haya ocurrido. Debe consultar con un abogado para entender qué remedios puede ofrecer la ley en su situación.
¿Le preocupa hacer esto por su cuenta? Puede obtener ayuda legal gratuita.
