Empresas y trabajo

Si cree que ha experimentado discriminación laboral en la contratación, ascensos, despidos u otras acciones relacionadas con el trabajo, puede hablar con un miembro del Departamento de Derechos Humanos de Illinois y presentar una carga. Tiene 300 días desde el último incidente para presentar ante el IDHR> A partir del 1 de enero de 2025, usted tendrá 2 años para presentar una denuncia ante IDHR.

To file a charge with IDHR, you will complete an employment "Complainant Otra palabra para el demandante o una persona que presenta una demanda Information Sheet" (CIS). Puede obtener el CIS en el sitio web de IDHR haciendo clic en "Presentar una Carga de Discriminación en el Empleo".Asegúrese de proporcionar una descripción completa de la discriminación. After you complete your CIS, you can submit the form to IDHR by email at IDHR.Admisión El proceso de evaluación por el que pasan los niños arrestados antes de ver a un juez. Los procedimientos de admisión a menudo son realizados por oficiales de admisión, personal de libertad supervisada, trabajadores sociales o la policía. @illinois.gov. You can also submit your form by mail, fax, or in person.

There are 2 IDHR offices where you can file a complaint Una declaración escrita para iniciar una demanda que diga lo que hizo el acusado in person:

555 Calle West Monroe
Piso 7
Unidad de admisión
Chicago, IL 60661
(312) 814-6200
(866) 740-3953 (TTY)
(312) 814-6251 (fax - procesamiento de tarifas)

524 S. 2nd Street
Suite 300
Springfield, IL 62702
(217) 785-5100
(866) 740-3953 (TTY)
(217) 785-5106 (fax)

Si envía su queja por correo, mándela a la ubicación de IDHR más cercana a usted. 

Si IDHR acepta su reclamo, le enviarán un documento formal de cargo para que lo firme.

Existen varias organizaciones gubernamentales que protegen a los trabajadores de la discriminación laboral. También es posible que pueda presentar un reclamo por discriminación laboral ante la EEOC o una agencia local. Más información sobre dónde reportar la discriminación en el lugar de trabajo.

Su empleador recibirá una copia del testamento dentro de los 10 días a partir de la fecha en que IDHR reciba su testamento firmado. La empresa debe responder al cuestionario de IDHR antes de una fecha determinada, normalmente 60 días. IDHR can require you to file a formal response Una respuesta formal por escrito a la declaración escrita del demandante o del peticionario . If you fail to respond, there may be a default finding against you.

Cuando IDHR investigue su reclamo, recopilará documentos de usted y de su empleador, y entrevistará a testigos.

Parte de la investigación también podría incluir una conferencia de determinación. You and your employer can show evidence Cualquier cosa que se utilice para demostrar que algo es cierto to the IDHR to help them decide if discrimination occurred. Cada parte tendrá la oportunidad de presentar sus hechos. El investigador interrogará tanto a usted como al representante de su empleador. Puede responder a las afirmaciones de su empleador. If you fail to attend the hearing Cuando las partes en un caso presentan sus argumentos ante un juez u otro funcionario. , your charge could be dismissed Casos desestimados sin que se anticipen más acciones. . 

You could also go to mediation Cuando una persona neutral, llamada mediador, trabaja para ayudar a las partes en un caso a llegar a un acuerdo . You can only mediate if both sides agree to mediate. The goal of the mediation is to settle Para resolver un caso antes de finalizar un juicio . If you do not settle, the investigation will continue.

La ley de derechos humanos de Illinois requiere que el IDHR concluya todos los procedimientos y emita una determinación dentro de los 365 días a partir de la fecha en que presentó su cargo.

The investigator will write a report on whether there is enough proof of discrimination for IDHR to go forward with your complaint Una declaración escrita para iniciar una demanda que diga lo que hizo el acusado . If there is enough proof, you will be given a "Notice of Right to Sue" letter. Entonces, usted tendrá 2 opciones: 

• File a lawsuit in civil court Una corte donde las personas o las empresas presentan problemas ante un juez. Las cortes civiles son diferentes de las cortes penales, donde un acusado es acusado de un delito por el estado. , or
• Solicitar que IDHR presente una queja ante la Comisión de Derechos Humanos de Illinois. 

La carta le informará la fecha límite para presentar una demanda o solicitar una queja, pero generalmente es 90 días después de recibir el aviso. 

If you start a civil suit, you must notify the chief legal counsel Otro nombre para un abogado of the Department within 21 days by serving them with a copy of the complaint. La queja es un documento que se crea cuando usted o su abogado inician un juicio que afirma que su empleador lo discriminó.

Más información sobre la Comisión de Derechos Humanos de Illinois.

El IDHR desestimará su denuncia. Se le enviará un "Aviso de Desestimación", que le da 2 opciones si no está de acuerdo con la decisión:

• Solicitar una revisión de la decisión de despido ante la Comisión de Derechos Humanos de Illinois (IHRC), o
• Presentar una demanda en la corte estatal. 

La carta le informará la fecha límite para presentar o solicitar una revisión, pero generalmente es 90 días después de recibir el aviso de desestimación.

Más información sobre el proceso de solicitud de revisión con la IHRC.