Empresas y trabajo

Explica los conceptos básicos de las leyes de horas extra y salario mínimo.

Explica los pasos para presentar una denuncia ante el Departamento de Trabajo de Illinois, incluyendo cómo calcular sus salarios no pagados si fue pagado de menos.

Descubra cuándo los empleadores deben pagarle por el tiempo de vacaciones no utilizado si deja su trabajo.

Infórmese sobre los derechos de horario de trabajo según la ordenanza de Semana Laboral Justa de Chicago, incluyendo quiénes están cubiertos y qué protecciones obtienen.

Infórmese sobre las leyes federales y estatales del salario mínimo y si le pueden despedir por preguntar sobre el salario mínimo.

Explica que usted puede recibir beneficios del seguro de desempleo totales o parciales si sus salarios a tiempo parcial son menores que el monto de su beneficio semanal.

Descubra los pasos para abrir una cuenta bancaria si es inmigrante.

Explica cuándo se le debe pagar por las comidas y cuándo debe tener descansos para las comidas.

Aprenda cuándo debe recibir su pago, cuáles son sus derechos si le pagan menos de lo que corresponde y qué hacer si su empleador no sigue las reglas.

No tiene derecho a vacaciones, indemnización por despido o pago por enfermedad a menos que tenga un contrato con su empleador. La Ley de licencia pagada para todos los trabajadores proporciona una licencia pagada que se puede usar por cualquier motivo.

Infórmese sobre los requisitos de licencia por enfermedad para profesores de tiempo completo en Illinois.

Aprenda qué es un trabajador doméstico y cuáles son sus derechos para el salario mínimo, la compensación a los trabajadores, el pago de viajes y horas extras, y tomar descansos.

Infórmese sobre las leyes federales y estatales del salario mínimo.

La ley de Illinois le permite recuperar hasta 3 años de salarios no pagados y recibir intereses sobre esos salarios.

Use este programa para completar los formularios para presentar un reclamo por salarios no pagados en Illinois.

Explica por qué un empleador no puede descontar dinero del sueldo de un empleado para cubrir un faltante en la caja registradora.

Conozca los requisitos para los empleadores que pagan a los empleados según la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA).

Conozca los derechos de los trabajadores de día y temporales y las obligaciones de las agencias que los colocan y de los clientes que los emplean.

Infórmese sobre las protecciones de Illinois para menores de 16 años que tienen una comparecencia en vídeos familiares monetizados, incluidos derechos a pago, registros y cuentas de fideicomiso.